7.
Tổng giám đốc Trương không chuyển khoản ngay.
Ông ta để quản lý Vương và Lâm Nhạc thử tự giải quyết.
Kết quả dĩ nhiên là thất bại.
Lâm Nhạc vọc cả ngày, làm sập luôn hệ thống đơn hàng.
Đúng dịp lễ giảm giá 12/12, toàn bộ đơn hàng bị kẹt lại không xuất được.
Mỗi ngày công ty mất 500 ngàn.
Ngày hôm sau, tổng giám đốc chuyển khoản.
94 ngàn, không thiếu một đồng.
Tôi gửi tài liệu mật khẩu, kèm theo một tờ ghi chú:
“Đề nghị công ty thiết lập chế độ quản lý mật khẩu, chỉ định người phụ trách. Ngoài ra: tài liệu này chỉ chứa mật khẩu hiện tại, không bao gồm dịch vụ bảo trì về sau.”
Tổng giám đốc đọc xong, mặt tái xanh.
Nhưng ông ta không dám nói gì nữa.
Vì ngay lúc đó, một chuyện khác xảy ra.
Tôi nhận được thư mời làm việc từ công ty công nghệ lớn.
Giám đốc vận hành hệ thống, lương tháng 24 ngàn, cuối năm có thưởng tháng 13 cộng thêm tiền dự án.
Gấp ba mức lương cũ của tôi ở công ty trước.
Tôi không đắn đo, ký ngay.
Trước ngày đi làm, tổng giám đốc Trương lại gọi đến.
“Chu Linh, em có thể quay lại không? Mức lương mình thương lượng lại được.”
“Bao nhiêu?”
“Mười hai ngàn.”
Tôi bật cười.
“Tổng giám đốc, chỗ mới của tôi là hai mươi tư ngàn.”
…
“Với cả,” tôi nói thêm, “ngay ngày đầu tiên, bên đó đã nhớ tên tôi rồi.”
Đầu dây bên kia im lặng rất lâu.
“Chu Linh, anh biết trước đây… công ty có nhiều điểm chưa được. Nhưng em làm ở đây mười năm, chắc cũng có chút tình cảm chứ?”
Tình cảm.
Ông ta mang tình cảm ra nói với tôi.
“Tổng giám đốc, ông có biết tôi đã làm gì vào sinh nhật 35 tuổi của mình không?”
“Làm gì?”
“Ở lại công ty tăng ca. Nâng cấp hệ thống. Một mình tôi vật lộn đến ba giờ sáng.”
“Cái đó…”
“Hôm đó là sinh nhật tôi, không một ai biết. Không có bánh kem, không lời chúc, đến một câu ‘vất vả rồi’ cũng không.”
“Chu Linh…”
“Mười năm. Ông hỏi tôi có tình cảm không?”
Tôi hít một hơi thật sâu.
“Có. Là tôi có tình cảm với công ty. Chứ không phải công ty có tình cảm với tôi.”
Tôi cúp máy.
8.
Ngày đầu tiên đi làm ở công ty mới, tôi nhớ mãi một chuyện.
Sáng có cuộc họp, phòng ban hơn hai chục người.
Họp xong, trưởng phòng giới thiệu tôi với cả nhóm.
“Đây là Chu Linh, giám đốc vận hành hệ thống mới của chúng ta. Sau này mọi người phối hợp hỗ trợ chị ấy nhé.”
Sau đó ai cũng đến bắt tay tôi, tự giới thiệu.
“Chào giám đốc Chu, tôi là Trương Minh.”
“Chào giám đốc Chu, tôi tên là Lý Na, có gì chị cứ bảo.”
“Chào giám đốc Chu…”
Giám đốc Chu.
Không phải “con bé nào đó”.
Không phải “cô tên gì nhỉ”.
Là giám đốc Chu.
Họp xong, tôi quay lại chỗ làm.
Trên bàn có một bó hoa và một tấm thiệp.
“Chào mừng gia nhập! — Tập thể đồng nghiệp.”
Tôi sững người.
Sau đó sống mũi cay cay.
Mười năm.
Tôi làm ở công ty cũ mười năm, chưa một ai nhớ tên tôi.
Ở đây, ngày đầu tiên đã có hoa.
Ngồi bên cạnh tôi là một cô gái trẻ, thấy tôi ngẩn ngơ thì ghé lại.
“Giám đốc Chu, chị không sao chứ?”
“Không sao.” Tôi hít nhẹ, “chỉ là… hơi xúc động.”
“Xúc động gì vậy chị?”
Tôi chỉ vào bó hoa.
“Cái này. Ở công ty cũ tôi làm mười năm, chưa từng được tặng.”
Cô gái mở to mắt kinh ngạc.
“Mười năm? Trời ơi, vậy là quá…”
Cô không nói tiếp, nhưng tôi hiểu ý.
Quá tệ.
Đúng vậy, quá tệ thật.
Đến tôi còn thấy xót xa.
Nhưng không sao.
Chuyện cũ rồi.
Từ hôm nay, tôi là giám đốc Chu.
Là giám đốc Chu có tên, có mặt.
Đúng lúc đó, điện thoại tôi reo.
Là số từ công ty cũ.
“Chu Linh! Có chuyện rồi!” Giọng quản lý Vương gào lên, gần như vỡ tiếng. “Hệ thống bị hack rồi!”
“Cái gì?”
“Hệ thống tài chính bị xâm nhập! Tất cả dữ liệu bị mã hóa! Là ransomware!”
Tôi nhíu mày.
“Liên quan gì đến tôi?”
“Mật khẩu! Mật khẩu là do cô đặt! Có phải cô…”
“Anh nói gì?” Giọng tôi lạnh xuống.
“Ý tôi không phải vậy…”
“Anh báo công an chưa?”
“Chưa…”
“Vậy anh gọi tôi làm gì? Muốn buộc tội tôi à?”
Đầu dây bên kia im bặt.
Tôi hít một hơi.
“Tôi đã giao tài liệu mật khẩu cho công ty. Trong đó có đề xuất thay đổi mật khẩu. Các người đã làm chưa?”
“… Chưa.”
“Tôi cũng viết rõ nên thay đổi định kỳ, và chỉ định người quản lý. Các người có làm không?”
…
“Bây giờ xảy ra chuyện, các người lại đổ cho tôi?”
Tôi bật cười lạnh.
“Quản lý Vương, tôi có thể báo công an kiện anh tội vu khống đấy. Muốn thử không?”
“Tôi… tôi không có ý đó…”
“Không còn gì thì tôi cúp máy nhé. À, tiện nhắc luôn: khi bị tấn công bằng ransomware, việc đầu tiên cần làm là ngắt mạng và báo công an. Không phải gọi cho nhân viên cũ để trút giận.”
Tôi cúp máy.
Cô gái ngồi cạnh nhìn tôi, vẻ mặt đầy cảm xúc.
“Giám đốc Chu, công ty cũ của chị… đúng là kinh dị thật.”
“Phải đấy.”
Tôi cười nhẹ.
“Vậy nên tôi mới rời đi.”
9.
Chuyện công ty cũ, tôi không quan tâm nữa.
Nhưng tin tức vẫn cứ truyền đến tai tôi đều đều.
Vụ tống tiền bằng mã độc, họ có báo công an.
Nhưng dữ liệu không khôi phục được.
Tổn thất?
Ước tính ban đầu: ba triệu tệ.
Nghiêm trọng hơn là dữ liệu khách hàng bị rò rỉ, vài khách hàng lớn cắt hợp đồng ngay lập tức.
Một tháng sau, công ty cũ sa thải 30% nhân sự.
Lâm Nhạc nằm trong danh sách đầu tiên.
Chị Lý gọi cho tôi, giọng đầy cảm xúc phức tạp:
“Chu Linh, em biết không? Lúc bị sa thải, Lâm Nhạc ngồi khóc trong văn phòng, miệng cứ hỏi ‘tại sao?’”
“Tại sao à?”
“Ừ, cô ấy bảo mình tốt nghiệp trường danh tiếng, tại sao lại sa thải cô ấy mà không phải người khác?”
Tôi im lặng một lúc.
“Cô ta không nghĩ xem, ngày xưa vì cái gì mà lương cô ta cao gấp đôi tôi à?”
Chị Lý thở dài.
“Trên đời này làm gì có nhiều ‘tại sao’ như thế.”
Phải.
Tại sao?
Tại sao tôi làm mười năm mà sếp không nhớ nổi tên tôi?
Tại sao công lao của tôi lại bị biến thành “nhờ lãnh đạo giỏi”?
Tại sao người mới làm hai tháng, lương gấp đôi tôi?
Không có tại sao.
Thế giới này là vậy.
Bạn không giỏi ăn nói, bạn sẽ bị lãng quên.
Bạn không biết tranh đấu, bạn sẽ bị giẫm lên.
Nhưng tôi đã học được một điều —
Bạn có thể không giỏi nói, nhưng nhất định phải có năng lực không thể thay thế.
Chỉ khi có năng lực, bạn mới có quyền lựa chọn.
Lựa chọn ở lại, hoặc rời đi.
Lựa chọn nhẫn nhịn, hoặc phản kháng.
Tôi đã chọn rời đi.
Và đó là quyết định đúng đắn nhất đời tôi.
“À này,” chị Lý nói thêm, “quản lý Vương cũng bị miễn nhiệm rồi.”
“Tại sao?”
“Cũng vì vụ mã độc. Ban giám đốc truy trách nhiệm, nói anh ta quản lý yếu kém.”
“Tôi đã đưa tài liệu mật khẩu cho anh ta. Anh ta không đổi, thì trách ai được?”
“Ừ… phải rồi…”
Tôi không thấy vui mừng gì cả.
Chỉ cảm thấy — những chuyện này lẽ ra nên xảy ra từ lâu rồi.
Không phải vì tôi rời đi.
Mà vì bản thân cách vận hành của công ty đó vốn dĩ đã có vấn đề.
Tôi chỉ là người khiến vấn đề ấy lộ rõ mà thôi.